Arbets-, skydds- och profilkläder

Arbetskläder och skyddskläder

Arbetskläder är kläder anpassade för arbetet för att skydda mot nedsmutsning eller stort slitage eller av andra arbetsmiljöskäl än rent skydd, för att ha enhetlig klädsel som varumärke eller för att synliggöra vem som är personal. Underkläder och skor kan inte komma i fråga för skattefrihet enligt Skatteverkets regler.

Skyddskläder är personlig skyddsutrustning som ska bäras eller hållas av en person till skydd mot en eller flera hälso- eller säkerhetsrisker. Exempelvis skydds- och överdragskläder, skor som arbetsgivaren tillhandahåller.

I vår avtalsdatabas finns information om var du kan beställa arbetskläder och skyddskläder:

Avtalsdatabasen

Profilkläder

Profilkläder är kläder som används i samband med representationsuppdrag för Motala kommun. Kläderna ska följa vår grafiska profil och plaggets färg ska, i möjligaste mån, efterlikna någon av våra profilfärger.

Den vita versionen av vår logotyp placeras på vänster bröst men en rekommenderad storlek på ca 7-8 cm. Namnbricka kan med fördel användas och fästs då på höger bröst.

Vår logotyp ska, som i vårt övriga informationsmaterial, alltid vara fristående från eventuellt verksamhetsnamn. Verksamhetsnamn eller annat budskap placeras på ryggen. I vissa fall kan också verksamhetsnamnet placeras på ärmen. Text skrivs med vårt rubriktypsnitt Barlow Semi Condensed semibold.

I vår webbshop kan du beställa profilkläder:

Beställa gåvor, profilprodukter och namnskyltar

Du som medarbetare inom vård- och omsorg bör vara medveten om riskerna för att kläder och andra personliga tillhörigheter kan bli förstörda i vårdarbete. Du bör därför välja att ha på dig kläder som inte är ömtåliga eller dyrbara när man vistas på arbetsplatsen.

Du som  är chef ska informera om detta vid introduktion av nyanställda. Det är även lämpligt att du regelbundet tar upp denna information på träffar med dina medarbetare.

Om medarbetare inom socialförvaltningen fått privata klädesplagg eller andra privata tillhörigheter förstörda under arbete med vårdtagare/omsorgstagare/patient gäller följande:

• Det förstörda klädesplagget ska lämnas in till arbetsgivaren, tillsammans med inköpskvitto (om möjligt) för att styrka värde och tidpunkt när plagget köptes.
• Inköpskvitto eller annan bevisning på pris skickas till löneenheten för bedömning och utbetalning.

Arbetskläder för dig som är tillsvidareanställd inom förskolan

Som tillsvidareanställd personal i Motala kommuns förskolor har du förmånen att få arbetskläder för både inom- och utomhusbruk.

Arbetskläder har flera syften:

• Vi vill minska smittspridningen och därmed hoppas vi sänka sjukfrånvaron bland både barn och personal.
• Vi vill ge ett professionellt intryck, vi är stolta över att arbeta i förskolan i Motala Kommun – och vi vill synas.
• Vi har en profession som kräver bra utrustning och bra kläder för en professionell verksamhet och ur ett jämställdhetsperspektiv är det viktigt att ha arbetskläder även i förskolan.

För visstidsanställd personal finns kläder att tillgå på respektive förskola. Arbetskläderna ska användas, förvaras och tvättas på förskolan. (För förskoleteamen gäller andra rutiner som görs upp med närmaste chef)

Arbetskläderna är personliga. Vid rökning på sin rast ska ombyte till privata kläder ske. Vid byte av arbetsplats inom kommunen tar du med dig dina arbetskläder (rentvättade) till nästa förskola men om din anställning inom förskolan i Motala Kommun avslutas, ska
samtliga plagg återlämnas till din närmsta chef.

Klädpaketet innehåller:

• 2 par byxor, du väljer mellan jeans eller arbetsbyxor eller både och.
• 1 par shorts. Alternativ finns i de fall den utvalda modellen inte passar, avsteg från utvald modell ska godkännas av förskolechef
• 3 t-shirt med kort ärm och 2 t-shirt med lång ärm.
• 2 luvtröjor
• 1 par skalbyxor
• 1 fleecetröja och 1 skaljacka eller 1 skaljacka – allt i ett

Komplettering av arbetskläder

Du har möjlighet att komplettera dina arbetskläder med följande:

2 t-shirt, kort eller lång ärm
1 par shorts. Alternativ finns i de fall den utvalda modellen inte passar, avsteg från utvald modell ska godkännas av förskolechef

Utprovning och beställning

Utprovning och beställning av arbetskläder sker på Grolls, Smedjegatan (Ängdalen). Medtag kundkortet underskrivet av din förskolechef. De modeller och färger som går att välja mellan finns hos Grolls för påseende. Placering och färg, av Motala Kommuns logotype på resp. plagg, är förutbestämd.

För bästa service välkomnas personal från förskolan för utprovning måndag-fredag kl. 7.00-11.30 och 13.30-16.00. Öppettider på Grolls är vardagar 7.00–17.00

Du får ett meddelande via sms när ditt beställda klädpaket finns att hämta på Grolls.