Ledighet och frånvaro
Som anställd har du en rad ledighetsförmåner. Vid längre planerade ledigheter är det viktigt att du lämnar in ledighetsansökan till din närmaste chef. Här kan du läsa mer om olika typer av ledighet och frånvaro.
Sjukdom
Gör din sjukanmälan i Självservice första dagen som du är sjuk och glöm inte att friskanmäla dig när du är tillbaka på arbetet. Läs mer om sjuklön och när du behöver läkarintyg.
Semester
Du som är månadsanställd med fast månadslön har rätt till semesterledighet. Den ska förläggas så att du får minst fyra veckor ledig under perioden juni, juli, augusti.
Föräldraledighet
Du som är förälder eller rättslig vårdnadshavare har rätt till föräldraledighet. Läs om olika typer av föräldraledighet och utbetalning av föräldrapenning.
Tjänstledighet
Information till dig som vill vara tjänstledig för näringslivsverksamhet, studier eller för att exempelvis prova på ett nytt jobb.
Övrig ledighet
Läs om ledighet för begravning, vårdbesök, näringsverksamhet och studier samt övrig tjänstledighet.
Klämdagar, nationaldagen och vardag före helgdag
Du som jobbar administrativt har enligt kollektivavtalet rätt till ledighet på klämdagar och förkortad arbetsdag dag före helgdag.