Löneenhetens tidplan

Medarbetare ska rapportera in exempelvis frånvaro, avvikande tjänstgöring, turbyten, inrikes tjänsteresor, kilometerersättningar i Självservice. Vissa underlag måste fortfarande rapporteras till löneenheten via blankett eller e-tjänst för att matas in manuellt i systemet av löneenheten, exempelvis scheman eller ledighetsansökan.

För att underlagen ska hinna matas in och komma med i beräkningen till nästa löneutbetalning, krävs att de skickas in så snart månaden är slut. Sammanställningen nedan visar när underlagen måste ha kommit in till löneenheten. Tänk på att de måste lämnas till arbetsledare eller ansvarig chef för attest i god tid innan detta datum. Löneunderlag som kommer in efter stoppdagen hanteras i mån av tid eller kommer med till nästa månads löneutbetalning.

Underlagen måste vara komplett ifyllda samt attesterade och underskrivna av ansvarig chef innan de skickas till löneenheten för registrering. Om de inte är det skickas de tillbaka för komplettering och det ökar risken att de inte hinner behandlas inför nästa löneutbetalning.

Stoppdatum 2026

Ladda hem mer detaljerad tidplan:

Lön stoppdatum 2026