Chefsdag gav nya perspektiv på ledarskapet
Publicerad: 9 oktober, 2026 kl 15:55
I fredags samlades kommunens chefer till den obligatoriska chefsdagen, denna gången i Pingstkyrkan i centrala Motala.
Lärorikt, trevligt och hoppfullt. Så beskriver några av Motala kommuns chefer de återkommande chefsdagarna. Under fredagen samlades chefer från kommunen i Pingstkyrkan i centrala Motala för en dag med fokus på gemensamma frågor och utveckling i ledarrollen. Missa inte filmen från chefsdagen, längst ner i den här nyheten.
Att vara chef handlar både om att leda den egna verksamheten och att bidra till helheten. Därför samlas kommunens chefer varje höst och vår till chefsdagar som leds av kommundirektören. Dagarna ger en gemensam bild av kommunens nuläge och de prioriteringar som ligger framför oss.
Så här såg programmet ut för höstens chefsdag:
- 09.00-9.55: Ledningsinformation – Delårsrapport 2026 och planering framåt
- 09.55-10.20: FIKA
- 10.20-11.10: Digitalisering i Motala kommun – Inriktning och arbetsformer för vårt gemensamma arbete
- 11.10-11.20: PAUS
- 11.20-12.00: Vad har vi gjort och vart ska vi – Leverans och fortsatt resa
– Chefsdagarna är ett tillfälle att lyfta blicken från den dagliga verksamheten, få en gemensam förståelse för vart vi är på väg och stärka oss i våra roller som ledare, säger Peter Ingesson, kommundirektör.
Utveckling som gör skillnad i vardagen
Motala kommun erbjuder chefer kontinuerliga möjligheter att utvecklas i sina roller. En viktig del är att utveckla ett chef- och ledarskap som ligger i linje med kommunens chefskompass.
Målet är att stärka en gemensam ledarskapskultur där chefer kan lära av varandra, utvecklas tillsammans och skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter.
En annan viktig del i arbetet är ledarakademierna – kommunens gemensamma arena för lärande och utveckling inom chef- och ledarskap. Innehållet utgår från aktuella behov och ska bidra till utveckling både för den enskilda chefen och för organisationen som helhet.
En gemensam riktning framåt
Chefsdagarna och ledarakademierna är delar av kommunens gemensamma ledarskapsarbete och obligatoriska för alla chefer. Genom att mötas regelbundet skapas förutsättningar för samsyn, erfarenhetsutbyte och ett ledarskap som håller ihop kommunens olika verksamheter.
Tillsammans utvecklar vi en öppen, stolt och nyskapande sjöstad.
Vill du veta mer? Aktuella datum för chefsdagar och ledarakademier hittar du i kalendern Årshjul för chefer på intranätet.


