Ny arbetsmodell stärker styrning av kommunens digitalisering
Publicerad: 31 mars, 2026 kl 13:22
Den nya arbetsmodellen beslutades den 19 mars 2026 och syftar till tydligare prioritering, samordning och uppföljning. Foto: Mostphotos
Under 2025 genomfördes en utredning av kommunens digitaliseringsarbete med stöd av externa konsulter. Den låg till grund för en handlingsplan som antogs av ledningsgruppen i oktober 2025.
En viktig del var att ta fram en modell för styrning av digitaliserings- och IT-verksamheten. Den nya arbetsmodellen beslutades den 19 mars 2026 och syftar till tydligare prioritering, samordning och uppföljning.
Så fungerar modellen
- Ledningsgruppen fastställer en digitaliseringsplan för 2–3 år.
- Planen konkretiseras i en projektöversikt över initiativ.
- Ledningsgruppen beslutar om årsplan och större satsningar.
- En ny styrgrupp ansvarar för beredning, styrning och genomförande.
- En beredningsgrupp samordnar det operativa arbetet.
Uppdrag: gemensam systemförvaltningsmodell
Ledningsgruppen har även gett i uppdrag att ta fram en kommungemensam modell för systemförvaltning. Den ska omfatta inriktning, roller, ramverk samt kommunikation och samverkan.
Arbetet kommer ske med externt stöd där en referensgrupp med representanter från kommunens befintliga organisation för systemförvaltning kommer arbeta med framtagande av modellen. Tidplanen är att modellen ska kunna beslutas innan sommaren 2026.