Hoppa till innehållet
Logotyp
Byt portal
För att komma åt annat innehåll, byt portal via knappen nedan.
  • Styrdokument
    • Gemensamma styrdokument
    • Bildningsförvaltningens styrdokument
    • Den gemensamma ledningsförvaltningens styrdokument
    • Teknik- och samhällsserviceförvaltningens styrdokument
    • Socialförvaltningens styrdokument
    • Styrdokument – Samverkan bildningsförvaltningen och socialförvaltningen
  • System för dig som chef
    • Winlas
      • Registerutdrag
  • E-tjänster och blanketter
  • Verksamhetsstöd
    • Gemensamma kalendrar
  • Medarbetare
    • Företagshälsovård
    • Intern representation
      • Gåvor och uppvaktning av anställda
    • Lön och anställning – information för chefer
      • Digital anställningsprocess, anställningsguiden
        • Ändrad anställning, chefens uppgifter
        • Avsluta anställning, chefens uppgifter
        • Nyanställd medarbetare, chefens uppgifter
      • Förändring av lön under pågående anställning
      • Löneöversyn
      • Lönesamtal och lönekriterier
      • Medarbetare som missköter sig
      • Organisationsförändring
      • Personec självservice för chefer
        • Attestera avvikande tjänstgöring, resa och utlägg
        • Bemanning, beredskap och vikarier i Personec
        • Grundläggande funktioner i Personec för chefer
        • Hantera medarbetares frånvaro och flex i Personec
      • Schemaläggning
    • Medarbetarsamtal
    • Personalpolitiska programmet
      • Hållbart arbetsliv, personalpolitiska programmet
      • Jämställdhet och mångfald, personalpolitiska programmet
      • Kompetensförsörjning, personalpolitiska programmet
      • Lönepolitik, personalpolitiska programmet
      • Medarbetarskap – ledarskap, personalpolitiska programmet
    • Rekrytering, introduktion och avslut
      • Arbetsledande funktion utan att vara chef
      • Befattningsbeskrivningar för chefer
      • Chefsintroduktion
      • Exitsamtal
      • Kommunens arbetsgivarvarumärke
      • Medarbetarintroduktion
      • Rekryteringsförfrågan
      • Rekryteringsprocessen
      • Studentmedarbetare
    • Sjukfrånvaro och rehabilitering, information för chefer
      • Missbruk
      • Psykisk ohälsa och suicidprevention
      • Rehabiliteringsprocessen
        • Adato, dokumentation av sjukfrånvaro
        • Återgå i arbete efter sjukskrivning
        • Omplacering på grund av sjukskrivning
      • Sjukfrånvaro och sjukersättning
      • Våld i nära relationer
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete – SAM
      • Arbetsanpassning
      • Arbetsmiljöpaletten – Inspiration, verktyg och arbetssätt
      • Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
      • Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
      • Hälsosamtal
      • Riskbedömning av arbetsmiljön
      • Skyddsrond
      • Upprepad korttidsfrånvaro
  • Chef och ledarskap
    • Lärande och utveckling för chefer
    • Chefskompassen
  • Chefens kommunikationsansvar
  • Planering och uppföljning
    • Årshjul för planering och uppföljning
    • Extern representation
    • Internkontroll
    • Planeringsprocessen
    • Uppföljningsprocessen
    • Hypergene
      • Ekonomi och budget i Hypergene
      • Personalrapporter i Hypergene
      • Verksamhetsplan i Hypergene
  • Krisberedskap och krishantering
    • Akut läge
    • Samverkan vid samhällsstörningar
    • Första hjälpen och krisstöd
  • Politikerportal
    • Jävsregler
Chef / Medarbetare / Lön och anställning – information för chefer / Personec självservice för chefer

Personec självservice för chefer

Här hittar du information om hur du som chef kommer i gång med att arbeta i Personec självservice.

Grundläggande funktioner i Personec för chefer

Attestera avvikande tjänstgöring, resa och utlägg

Hantera medarbetares frånvaro och flex i Personec

Bemanning, beredskap och vikarier i Personec

Digital anställningsprocess, anställningsguiden

ß

Kontakt

Automatisk växel med röststyrning
0141-22 58 00
Säg för- och efternamn på den du söker så kopplas du automatiskt fram.

Hitta telefonnummer till anställda i Motala kommun.
Av säkerhetsskäl måste du vara ansluten till kommunens nätverk.

Servicedesk IT
0141-22 50 47
Felanmäl ärenden i Serviceportalen

Löneenheten
lon@motala.se

Kommunikation
kommunikation@motala.se

HR
hr@motala.se

Fakturahantering och redovisning
ekonomi@motala.se

Hypergene, support
hypergene@motala.se

Inköp och upphandling
iks@motala.se

Adress

Besöksadress:
Kommunhuset
Drottninggatan 2
591 35 Motala

Postadress:
Motala kommun
591 86 Motala

Organisationsnummer:
212000-2817

Facebook | Linkedin | Youtube

Hitta snabbt

System för dig som chef

E-tjänster och blanketter

Nyheter Chefsportalen

Driftinformation

Verksamhetsstöd

Frågor och svar

Om webbplatsen

Motala kommuns externa webbplats