Företagshälsovård

Kommunens företagshälsovård sköts av Avonova. Företagshälsovården är en oberoende expertresurs inom områdena arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering. Avonova ska stödja och komplettera kommunens egna resurser i det systematiska och långsiktiga hälso- och arbetsmiljöarbete. All beställning ska ske via dig som chef.

Företagshälsovården ska arbeta för att främja hälsa, förebygga ohälsa och åtgärda arbetsrelaterad ohälsa eller besvär. Medarbetares behov av sjukvård och behandling ska tillgodoses inom ramen för regionens hälso- och sjukvård. Inriktningen bör vara tidiga och korta insatser med fokus på hälsofrämjande och förebyggande hälso- och arbetsmiljöarbete.

Upphandlade tjänster

Främja hälsa

Syftar till att stärka välbefinnande och upplevd balans genom bl.a. friskfaktorer.

  • Arbetsplatsinriktade hälsoundersökningar

Förebygga ohälsa

Syftar till att identifiera, analysera, förebygga och ta fram åtgärdsförslag för att ta bort eller minska risker i arbetsmiljön. Området innefattar också tjänster som syftar till att upptäcka tidiga signaler på ohälsa och minska förekomsten av upprepad korttidsfrånvaro.

  • Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Fysisk arbetsmiljö
  • Fysisk funktionsutredning
  • Ergonomi
  • Medicinska kontroller och andra lagstadgade hälsoundersökningar
  • Konsultation vid arbetsrelaterad ohälsa hos medarbetare
  • Hälsosamtal – förebyggande hälsoutredning
  • Arbetsanpassning och arbetshjälpmedel
  • Förebyggande stödsamtal
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Utbildning i första hjälpen och hjärt- och lungräddning (HLR)
  • Vaccinationer (arbetsrelaterade)

Åtgärda ohälsa

Syftar till att ge stöd i arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och underlätta återgång i arbete, alkohol och droger, kränkande särbehandling samt krishantering.

  • Stöd inom kränkande särbehandling, sexuella trakasserier och trakasserier
  • Krisstöd
  • Medicinska bedömningar
  • Rehabiliterande stödsamtal
  • Arbetspsykologisk utredning
  • Arbetsförmågeutredning
  • Provtagning, utredning och stöd i skadligt bruk och beroende
  • Konflikthantering
  • Läkarintyg från första sjukdagen (förstadagsintyg)

Övriga tjänster

  • Enklare telefonrådgivning till chefer och HR

Fullständig beskrivning av tjänsterna återfinns i vår avtalsdatabas e-avrop under avsnittet Personal och HR/Företagshälsovård och när du som chef är inloggad i företagshälsovårdens webbportalen under fliken Informationsdokument.

Beställning

Som chef med personal- och arbetsmiljöansvar är du behörig att beställa upphandlade företagshälsovårdstjänster. Samtliga beställningar ska vara skriftliga och beställning till Avonova görs via Avonovas webbportal.

I nedanstående film visas Avonovas webbportal:

  • Beställning av tjänster 0:00 min
  • Fakturaunderlag 3:46 min
  • Rapport – statistik 4:19 min

Film: Lathund för webbportalen (5:38 min)

Kontakta gärna HR-partner på hr@motala.se för stöd och dialog i samband med beställning av företagshälsovård särskilt vid eventuell arbetsanpassning, arbetsförmågeutredning och förstadagsintyg. Avonova finns också tillgängliga för närmare konsultation och för utformning av uppdrag. Dialog kring beställningens utformning och omfattning är inte grund för fakturering.

Första gången du loggar in:
Mer information kommer inom kort.

Om en medarbetare vill komma i kontakt med företagshälsovården

Om en medarbetare vill komma i kontakt med företagshälsovården och på grund av konflikt eller liknande inte upplever det som möjligt att meddela sin chef om detta kan kontakt tas med HR-partner hr@motala.se alternativt med chefens chef.

Av- och ombokning

Uteblivet besök eller sent återbud (mindre än 8 timmar före inbokat besök) debiteras.

Ombokning ska ske senast klockan 8.30 samma dag som besöket är schemalagt. Om detta inte sker debiteras beställaren. OBS! Bokade tider före 10.00 måste ombokas senast föregående vardag före 17.00.

För att avboka/omboka din tid ta kontakt med det hälsocenter du är inbokad hos, se kontaktuppgifter här:

Hitta till oss – Avonova

Avonovas lokaler finns centralt belägna på Sjögatan 4.

Samtliga företagshälsovårdskompetenser finns dagligen eller vid behov tillgängliga i Motala.

Avonova har öppet för mottagning helgfria vardagar under kontorstid (08.00-17.00, lunchstängt 12.00-13.00). Vid behov av kontakt innan beställning ring 0141-10 00 50.

Besöksadress

Sjögatan 4
591 30 Motala

Vid frågor om webbportal, bokning och av-/ombokning, fakturor med mera

Telefon: 0141-10 00 50, bemannad vardagar klockan 8.00-16.45.

E-post: akc-goteborg@avonova.se

Kontaktsköterska Avonova Motala

Liselott Berggren Edlund

liselott.edlund@avonova.se

Hälsocenterchef Motala, Linköping, Norrköping

Anna Malmström

010-252 71 55

anna.malmstrom@avonova.se

Frågor kring gruppinsatser, avtalsfrågor och verksamhetsplanering

Claudia Noueched (Key Account Manager)

010-252 66 43

claudia.noueched@avonova.se

Frågor kring behörighet och inlogg till webbportalen

akckundochkonsultadministration@avonova.se

Krisjoursstöd från företagshälsovården

010-252 62 70

Krisjouren är öppen dagtid mellan 08.00-17.00, övrig tid kopplas krisjournumret vidare till Competenscompagniet. Svarstid på krisjouren är 2 minuter, vid ej svar kopplas samtalet automatiskt till Competenscompagniet. Krisjour bemannas av en krishanterare i skarpt läge och övriga krishanterare som backup. Aktiv krishanterare svarar där den befinner sig.

Informationsblad företagshälsovård för utskrift

Avonova redovisar årligen resultatet av sitt uppdrag i kommunens centrala samverkansgrupp (CSK) och i samverkansgrupperna på förvaltningsnivå.

Den årliga redovisningen ska innehålla redovisning av resultat och effekter av utförda tjänster och en kvantitativ sammanställning som i sin tur ska leda fram till en planering för kommande år.

Strategiska planerings- och uppföljningsmöten sker två gånger per år. Deltagare är HR-chef, HR-partner samt representanter från Avonova.

Syftet är att se vilka resultat som har uppnåtts, följa upp levererade tjänster och att strategiskt planera inför framtida insatser. Vid dessa möten kan även organisationsförändringar och eventuella förändringar i rutiner diskuteras.

Hur loggar jag in i webbportalen för att beställa en tjänst?

Endast chefer och HR har behörighet att beställa företagshälsovårdstjänster. För att logga in gör följande:

  • Gå till webbportalen
  • Logga in med e-postadress (förnamn.efternamn@motala.se) och lösenord. Om du har glömt lösenord så återställer du det även här.
  • Därefter behöver du använda en autentiseringsapp (Microsoft Authenticator), för att logga in säkert.

Jag är behörig beställare men kan inte logga in, vad gör jag?

Om du upplever problem med att logga in kan du behöva rensa cache och kakor i din webbläsare och öppna sidan på nytt. Kvarstår problemet så skicka e-post till akckundochkonsultadministration@avonova.se och bifoga följande information:

  • Ett skärmklipp på felmeddelandet eller beskriv felet som uppstår och i vilket steg.
  • Vilken enhet/organisationsgren du ska ha behörighet till.
  • Om du har varit inloggad tidigare eller om det är första gången.
ß